TOP 24 spółki dywidendowe z GPW
Kolejny rok to kolejny ranking spółek dywidendowych. Wydaję go już po raz szósty i przyznam, że nie wyobrażam sobie grudnia bez tego rankingu. Niestety w tym roku nie wyrobiłem się z tym na Mikołajki, ale stwierdziłem, że spróbuję wydać ten wpis przed Świętami, więc oto jest! Zapraszam na artykuł o tym, jakie są najlepsze spółki dywidendowe na GPW, czyli 3 listy po 8 najlepszych spółek dywidendowych w kategoriach arystokratów, liderów wzrostu oraz okazji. Pamiętaj, by po przeczytaniu wpisu podzielić się w komentarzach swoimi dywidendowymi typami oraz zawartością swojego portfela dywidendowego (jeśli to nie tajemnica). Doda mi to inspiracji w kolejnych latach :).
Zanim zaczniemy – jeśli szukasz właściwego prezentu pod choinkę dla kogoś, na kim Ci zależy, to sprezentuj jej moją książkę „Inwestowanie dla każdego” – zwłaszcza, że obecnie (do 21.12.2025) kupisz ją w promocji „1+1 = darmowa dostawa”. Z góry serdeczne dzięki, bo bardzo zależy mi na szerzeniu wiedzy o inwestowaniu, dzięki czemu może za 1 lub 2 pokolenia o inwestowaniu będzie można porozmawiać z przypadkowo napotkaną osobą na ulicy (a nie z pasjonatami, których można spotkać wyłącznie na konferencjach giełdowych).
Zanim przedstawię Ci, jakie są najlepsze spółki dywidendowe na GPW, chciałbym zaprezentować i omówić wyniki 3 portfeli dywidendowych z ubiegłego roku i opisać, jak prowadzę je w ramach serwisu MyFund.pl (link afiliacyjny).
Podcast
YouTube
W skrócie
Z tego artykułu dowiesz się:
- Jakie są najlepsze spółki dywidendowe na polskiej giełdzie.
- Które spółki wypłacają dywidendy najdłużej.
- Które spółki dywidendowe mają największy potencjał wzrostowy.
- Które spółki dywidendowe notowane są po potencjalnie okazyjnych cenach.
Rozliczenie rankingów na 2025 rok
Zacznę od tego, że to nie był dobry rok dla spółek dywidendowych notowanych na polskiej giełdzie. I nie piszę tu wyłącznie o swoich portfelach sprzed roku, ale o ogóle spółek dywidendowych, a wniosek ten wysnuwam po przeanalizowaniu prawie 170 spółek podczas tworzenia tegorocznych rankingów. Myślę, że odpowiednim kontekstem do tegorocznych rankingów i opisania kilku zmian, których w nich dokonałem, będzie przedstawienie wyników 3 portfeli rankingowych z zeszłego roku. W prowadzeniu portfela akcji kluczowy jest porządek, a to udaje mi się dzięki bardzo przydatnemu do monitorowania spółek dywidendowych narzędziu, które teraz polecę.
Jak najlepiej monitorować wyniki portfeli dywidendowych?
Moje trzy „rankingi” od kilku lat prowadzę jako 3 publiczne portfele w narzędziu MyFund.pl (link afiliacyjny):
- Inwestomat – portfel Dywidendowych Arystokratów na MyFund.pl.
- Inwestomat – portfel Dywidendowych Liderów Wzrostu na MyFund.pl.
- Inwestomat – portfel Dywidendowych Okazji na MyFund.pl.
Portfele są publicznie dostępne, więc możesz obserwować ich skład i notowania, do czego zachęcam, jeśli chcesz w kolejnych miesiącach i latach śledzić poczynania spółek wybieranych co roku w moich dywidendowych rankingach. Narzędzie MyFund polecam zwłaszcza inwestorom dywidendowym, bo ma bardzo przydatną funkcję automatycznego dodawania dywidend z akcji i ETF-ów do portfela inwestycyjnego, co oszczędzi inwestorowi dywidendowemu naprawdę mnóstwo czasu!
Jeśli też chcesz używać MyFund.pl to załóż konto z mojego linku afiliacyjnego, dzięki czemu otrzymasz 2 miesiące najwyższego abonamentu za darmo, a później 20% zniżki na pierwszy kupowany abonament. Im więcej akcji różnych spółek dywidendowych posiadasz, tym przydatniejszy będzie MyFund, więc rozpatrz tę opcję, jeśli Twój portfel jest dość złożony.
Jeśli nie prowadzisz portfela dywidendowego, a prosty portfel pasywny (np. kilka ETF-ów typu accumulating i obligacje skarbowe), to lepsze (i tańsze, bo darmowe) będzie nasze narzędzie do śledzenia portfela – Portfolio Tracker autorstwa Piotrka, które niezmiennie serdecznie polecam.
Wyniki moich portfeli z 2025 roku
Wspomniałem, że nie był to najlepszy rok dla spółek dywidendowych z GPW i moje zestawienia niestety nie są wyjątkiem. W zeszłym roku zaprezentowałem 3 portfele (rankingi) po 12 spółek każdy i mimo że wszystkie 3 skończyły ten sezon na plusie, to wyniki tylko 1 z nich są zadowalające. Przypomnę, że moje portfele porównuję do 3 benchmarków:
- WIG, czyli szeroki indeks spółek notowanych na GPW (obecnie 323 spółki),
- WIGdiv, czyli oficjalny indeks dywidendowy prowadzony przez GPW (obecnie 33 spółki),
- S&P 500 TR, czyli najpopularniejszy indeks świata zawierający 500 największych spółek notowanych w USA w wersji z dywidendami i przeliczany na PLN (by zachować zdolność porównawczą z moimi portfelami i innymi benchmarkami),
- (Od przyszłego roku dodam też) WIGdivplus, czyli indeks, na którego podstawie prowadzony jest nowy fundusz Beta ETF Dywidenda Plus Portfelowy FIZ.
Jest to dość smutna chwila, bo po przeszło 5 latach istnienia, najsłabszy z moich portfeli (Dywidendowe Okazje) został przegoniony przez jeden z indeksów (WIGdiv). Pozostałe 2 (Dywidendowi Arystokraci i Dywidendowi Liderzy Wzrostu) trzymają się dość mocno, ale dystans pomiędzy tym ostatnim a indeksami obniżył się w tym roku dość znacząco. Oto, jak radzą sobie moje 3 portfele dywidendowe na tle obranych benchmarków od czasu, gdy po raz pierwszy opublikowałem rankingi:
Jeśli spojrzymy na wyniki tych portfeli obiektywnie, to naprawdę nie ma powodów do smutku, bo ich przeszło 5-letnie wyniki są bardzo solidne:
- Dywidendowi Arystokraci Inwestomat dali średnio około +28,5% rocznie. Początkowe 10 000 zł zmieniło się w dniu publikacji tego rankingu w ponad 36 900 zł.
- Dywidendowi Liderzy Wzrostu Inwestomat dali średnio około +22,2% rocznie. Początkowe 10 000 zł zmieniło się w dniu publikacji tego rankingu w ponad 28 600 zł.
- Dywidendowe Okazje Inwestomat dały średnio około +19,7% rocznie. Początkowe 10 000 zł zmieniło się w dniu publikacji tego rankingu w ponad 25 600 zł.
Niestety tabela roczna pokaże problem, czyli to, że 2 z 3 portfeli (DLW i DO) praktycznie „straciły rok”, biorąc pod uwagę, jak dobry wynik (+35,6%) osiągnął szeroki indeks spółek notowanych na polskiej giełdzie, czyli WIG:
Z wyniku Dywidendowych Arystokratów jestem bardzo zadowolony, bo pobili oni w tym roku zarówno indeks WIG, jak i S&P 500 w PLN. Był to niesamowicie dobry rok dla WIGdiv, którego nie pobił żaden z moich portfeli, ale w który nie da się zainwestować (nie istnieje żaden fundusz go śledzący), więc jest to porównanie czysto teoretyczne. Podobnie zresztą jak porównanie do WIG, bo nie istnieje żaden fundusz indeksowy na indeks WIG.
Choć Dywidendowi Liderzy wzrostu z wynikiem +11,6% oraz Dywidendowe Okazje z wynikiem +5,4% pobiły S&P 500 TR w PLN (+2,3%, głównie ze względu na spadek kursu USD/PLN), to nie ukrywam, że jestem tymi wynikami rozczarowany i spodziewałem się nieco lepszego roku (zwłaszcza po DLW, który ma być portfelem wzrostowym). Podsumowując: choć żaden z 3 portfeli nie skończył tego roku na stracie, to na tle bardzo dobrych wyników polskich indeksów nie mogę być z nich zadowolony. Między innymi dlatego zrobię w tym roku kilka zmian w moich rankingach, eliminując z nich spółki notowane na małym parkiecie (NewConnect), bo sporo osób narzekało na brak płynności i związaną z nim niemożność dodania ich do portfeli.
Dlaczego 2025 dał tak słabe wyniki wśród spółek dywidendowych?
Firmy dywidendowe to zazwyczaj dość dojrzałe przedsiębiorstwa, które wolą dzielić się zyskiem z akcjonariuszami niż reinwestować dochody w swoją działalność, wydając je na rozwój, skalowanie i innowacje. Wśród spółek dywidendowych są też oczywiście firmy wzrostowe, ale należy założyć, że firmy dywidendowe jako cała grupa dadzą raczej niższą stopę zwrotu niż szeroki rynek, bo zabraknie tam „najgorętszych” spółek wzrostowych, które mocno reinwestują dochody w swoją działalność (lub nie mają nawet dochodów i rozwijają się dzięki zadłużeniu).
Jakim cudem moim portfelom dywidendowym udało się pobić szeroki rynek (indeks WIG) 3 lub 4 na 5 lat? Powód jest prosty – odpowiedni filtr nałożony na spółki dywidendowe powinien odsiać firmy o kiepskich wynikach, dzięki czemu w długim terminie ma się taki „trochę lepszy szeroki indeks” i o potencjalnie niższej zmienności, zakładając, że firmy dywidendowe to firmy zyskowne.
Rok 2025 był dla 2 z moich portfeli dość słaby, bo Dywidendowi Liderzy Wzrostu mieli zbyt dużo firm z NewConnect i kilka spółek, dla których koniunktura nie była łaskawa, a Dywidendowe Okazje 2025 były dość spekulacyjnym portfelem, zakładającym, że odwróci się spadkowy trend kilku byłych Dywidendowych Arystokratów (tylko że się nie odwrócił). Jak to mówią – nie myli się tylko ten, kto nic nie robi – więc z optymizmem zapraszam na ranking polskich spółek dywidendowych na 2026 rok.
Dywidendowi Arystokraci GPW 2026
Dywidendowi Arystokraci GPW to nie to samo co spółki o tej samej nazwie zza Oceanu, bo próżno po firmach z GPW wymagać 25-letniej historii zwiększania dywidend. Dlatego w moim rankingu Dywidendowych Arystokratów GPW na 2026 rok skupię się przede wszystkim na jak najdłuższej historii rosnących dywidend oraz na potencjale do dalszego generowania dobrych wyników. No właśnie – to ostatnie będzie sporą zmianą, bo zwykle wystarczyła długa historia dywidend, a w tym roku patrzę też na potencjał do kontynuacji wzrostu dywidend, a nie samych ich wypłat, dlatego zabraknie tu wielu „stałych bywalców” moich rankingów, którzy może jeszcze kiedyś tu wrócą.
Z pewnością wiele osób będzie pytać, czemu w tym ani w innych rankingach nie ma żadnych banków, a odpowiedź jest bardzo prosta: w związku z mocno obniżonymi w 2025 roku stopami procentowymi w Polsce (z 5,75% na 4,00%) spodziewam się, że wyniki banków odpowiednio spadną, dlatego mimo tego, że np. PKO BP i Pekao SA otrzymały w ogólnej klasyfikacji sporo punktów, to nie znalazłem dla nich miejsca w żadnym rankingu.
No i najważniejsze: czemu w rankingach jest tylko po 8 spółek (a nie 12/15/20 jak wcześniej)? Szczerze mówiąc, jest tak dlatego, że w tym roku wyniki spółek dywidendowych są na ogół mało zadowalające, biorąc pod uwagę ich rosnące (lub niespadające) kursy na giełdzie. Zachowawczo wolę więc zaprezentować mniej spółek, ale wyższej jakości niż tłumaczyć się, czemu w rankingach są firmy, których biznesy się kurczą i mają słabą perspektywę. Zacznę od prezentacji listy 8 Dywidendowych Arystokratów, a później pokrótce omówię ich profile oraz wyniki.
Ranking Dywidendowi Arystokraci GPW 2026
Wśród Dywidendowych Arystokratów 2026 będzie najmniej niespodzianek, bo każda z 8 spółek w tej kategorii gościła w moich rankingach już przynajmniej 2 razy:
- Najrzadziej PZU, bo tylko 2 razy było w Dywidendowych Okazjach.
- Najczęściej Neuca, Asseco Business Solutions i Dom Development, z czego tylko pierwsza spółka była aż 5 razy Dywidendowym Arystokratą. Znalazła się tu dziś po raz szósty!
Dla wielu bardziej szokujące będzie nie to, które firmy się tu znalazły, a to, których firm tu w tym roku nie ma, bo zabrakło tu stałych bywalców tej kategorii w postaci np. spółki Kęty (KTY). Tegoroczna top lista nie powinna nikogo zaskoczyć, może poza wysoką pozycją niektórych firm, które nie mają tak długiej historii wypłat dywidend, co np. Neuca, która wypłaca je od 21 lat (np. Oponeo płaci dywidendę nieprzerwanie od 14 lat, a Voxel „tylko” od 10 lat). Są tu weterani moich list w postaci Dom Development (DOM), Asseco Business Solutions (ABS), Asseco South Eastern Europe (ASE), Neuca (NEU) czy KRKA (KRK), co daje wysoką pewność wypłat dywidend w przyszłości i nadzieję, że będą to dywidendy rosnące.
Poza wyżej wymienionymi zakwalifikowałem tu też Oponeo (OPN), PZU (PZU) oraz Voxel (VOX), co niektórych zdziwi, bo spółki te zwykle znajdowały się w innych kategoriach moich list (jeśli w ogóle).
Przyglądając się parametrom technicznym tej grupy spółek zauważam przede wszystkim ich dość przeciętną stopę dywidendy wynoszącą około 4% brutto (czyli ze 100 zł zainwestowanych po dzisiejszej cenie, otrzymamy około 4 zł brutto dywidendy). Jednak gdybyśmy kupowali te akcje już w latach 2015 – 2019, to dzisiejsze dywidendy stanowiłyby około 14,5% tamtych cen zakupu, co świadczy o tym, że wzrost dywidend jest w tej grupie dość pokaźny.
Wskaźnik C/Z jest w tej grupie dość przeciętny, bo wynosi średnio 15,5, a w ostatnich latach był nieco niższy, wynosząc średnio 13,5. Oznacza to, że inwestorzy patrzą na te spółki nieco przychylniej niż w przeszłości, co jest dobrym znakiem, biorąc pod uwagę, że wycena wskaźnikiem C/Z w okolicy 15 nie jest kosmicznie wysoka, więc trudno powiedzieć, że przepłacamy, budując portfel z tych 8 spółek.
Jedynym problemem w tej grupie może być dalszy wzrost działalności, bo niemal wszystkie firmy wśród tegorocznych Arystokratów to spółki, po których nie powinniśmy się spodziewać dynamicznego wzrostu (w sensie: jakiś wzrost może następować, ale nie ma tu firm niedojrzałych, które mogą przynieść kosmiczny wzrost działalności i wyników). Jednak ten problem dotyczył grupy Dywidendowych Arystokratów w każdym z poprzednich lat, więc tym bardziej dziwię się, że to ta grupa spółek dała najlepsze wyniki w całym okresie 5-letnim (uroki polskiej giełdy ;)). Zaprezentuję teraz szczegółowe wyniki każdej z 8 spółek-arystokratów dywidendowych.
Dywidendowi Arystokraci 2026 - szczegóły i omówienie
Prawdopodobnie nikogo nie zdziwi fakt, że na pierwszym miejscu Dywidendowych Arystokratów 2026 umieściłem firmę deweloperską Dom Development. Spółka specjalizuje się w budowie mieszkań i zarabia głównie z ich sprzedaży na rynkach warszawskim, trójmiejskim, wrocławskim i krakowskim. Mimo dość oczywistego spowolnienia na rynku mieszkań spowodowanego wysokimi kosztami kredytu, brakiem programów rządowych wspierających kredytobiorców (i dobrze) oraz lekkim nasyceniem rynku po latach wysokich wzrostów cen mieszkań, Dom Development udaje się ciągle powiększać przychody i zyski. Dywidendy rosły od 0,80 zł w 2009 roku do 13 zł w 2024 roku, przy czym stopa dywidendy z czasem spada, z około 9-10% niegdyś do około 6-7% wobec cen z ostatnich kilku lat. Największą łamigłówką jest to, jak jeden z czołowych deweloperów mieszkań zareaguje na nieco spowalniający rynek mieszkaniowy, o czym jednak piszę od kilku lat, a spowolnienie dalej nie dotyka znacząco tej spółki. Pod kątem dywidend jest to firma niezwykle solidna, więc zasługuje w tym roku na 1. miejsce w moim głównym rankingu.
Drugie miejsce wśród Dywidendowych Arystokratów GPW 2026 zajęła spółka Oponeo.pl będąca polskim sklepem internetowym z oponami i felgami, który zaczynał w 1999 roku jako portal branżowy, a sprzedaż opon rozpoczął w 2001 roku. W zeszłym roku wspominałem, że jest liderem w Polsce i osiąga niewiele przychodów za granicą i że może być to jej barierą wzrostu. Oceniając wyniki z ostatnich 4 kwartałów, obawiam się, że właśnie to możemy obserwować, bo ani wzrost przychodów, ani dynamika zysku nie jest imponująca. Między innymi dlatego spółka weszła na listę Dywidendowych Arystokratów, a nie Liderów Wzrostu, wśród których w przeszłości była. Jednak ze względu na historię rosnących dywidend w ostatnich latach spółka zasługuje na 2. miejsce w grupie Dywidendowych Arystokratów 2026.
Trzecią wśród Arystokratów Dywidend została spółka Asseco Business Solutions będąca polską spółką informatyczną z siedzibą w Lublinie, która powstała w 2007 roku z połączenia kilku polskich firm IT i notowana na GPW od tego samego roku. Specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu oprogramowania ERP dla przedsiębiorstw, głównie na rynkach europejskich. Na moich listach jest właściwie od zawsze, a miejsce tu co roku zapewnia sobie miarowo rosnącymi przychodami i zyskami oraz bardzo stabilnym (wręcz jak „od linijki”) wzrostem dywidend. Stopa dywidendy jest od lat na poziomie około 5-6%, a dynamiczny wzrost ceny w ostatnim roku sprawił, że w przyszłym roku stopa dywidendy może być niższa niż zwykle.
Czwarta w tej kategorii jest firma PZU, czyli dobrze wszystkim znana, największa grupa finansowa w Europie Środkowo-Wschodniej, notowana na GPW od 2010 roku. Spółka działa w ubezpieczeniach, bankowości (Pekao, Alior Bank) i zarządzaniu aktywami, zarabiając na składkach, opłatach bankowych i prowizjach za zarządzanie funduszami. Większość przychodów PZU to stale segment ubezpieczeniowy, następnie bankowość i na ostatnim miejscu inwestycje. Za jakiś czas być może nastąpi „wielka fuzja” PZU z Pekao SA, ale na razie analizuję PZU jako pojedynczą spółkę, która w dość imponujący sposób zwiększa swoje przychody, zyski i dywidendy. Niestety równie imponująco wzrosła w ostatnim roku jej cena, przez co jest nieco droższa (wskaźnikowo) niż w latach 2023 i 2024.
Voxel to sieć centrów diagnostycznych specjalizująca się w usługach rezonansu magnetycznego, tomografii komputerowej i teleradiologii oraz dostawca systemów informatycznych dla szpitali. W zeszłym roku narzekałem na to, że przychody spółki są w kilkuletniej stagnacji, więc wygląda na to, że coś się od 2023 roku ruszyło i przychody znowu rosną. Voxel pasuje mi dziś o wiele bardziej do Dywidendowych Arystokratów niż do Dywidendowych Liderów Wzrostu (mimo że w roku 2022 obniżył kwotę dywidendy), bo branża medyczna jest na ogół dość stabilna i zapotrzebowanie na te usługi raczej nie spadnie znacząco w ciągu 10 lat, a dziś mamy lepsze wyniki niż w 2024 roku po nieco niższej cenie akcji, stąd wysokie, piąte miejsce w grupie tegorocznych Arystokratów.
Asseco SEE (ASE) mimo że historią wzrostu dywidend zasłużyło sobie na szóste miejsce w grupie Dywidendowych Arystokratów, to wzrostem przychodów i zysków od kilku lat po prostu nie zachwyca, zwłaszcza że cena akcji wzrosła w tym roku z poziomów stagnacji lat 2021-2024 (około 50 zł) do poziomu ponad 60 zł. To chyba spółka, z którą miałem największe problemy w tej grupie, bo wzrost działalności jest tu bardzo niewielki, więc znalazła się tu głównie za mocną politykę dywidendową i historię wypłat dywidend.
Neuca to hurtowy dystrybutor farmaceutyków do aptek, notowany na GPW od 2004 roku, który jest liderem rynku dystrybucji leków w Polsce i konsekwentnie dzieli się zyskiem. Dlatego właśnie od lat gości na mojej liście Dywidendowych Arystokratów. Patrząc na wyniki spółki trudno spodziewać się po niej rewolucyjnego wzrostu, choć firmie udaje się nieznacznie zwiększać przychody, to zysk od kilku ładnych lat praktycznie stoi w miejscu. Mimo to dywidendy są konsekwentnie podnoszone, więc zasłużyła sobie na 7. miejsce wśród Dywidendowych Arystokratów 2026. Warto zwrócić uwagę na dość niski wskaźnik stopy dywidendy i dość wysokie C/Z, więc jeśli chcesz wycisnąć z portfela dywidendowego jak najwięcej, to Neuca może nie być dla Ciebie właściwym wyborem.
Ósme miejsce w grupie TOP 8 Dywidendowych Arystokratów GPW zajmuje w tym roku Krka (KRK), której akcje są notowane na GPW pomimo tego, że nie jest firmą polską. Jest to słoweńskie przedsiębiorstwo farmaceutyczne założone w 1954 roku, notowane na giełdzie warszawskiej jako największy producent leków generycznych w Europie Środkowej. Spółka zarabia przede wszystkim na produkcji i dystrybucji leków na receptę, co sprawia, że jest kolejną firmą działającą w branży medycznej/farmaceutycznej w moim tegorocznym rankingu spółek dywidendowych. Choć także tu wyniki finansowe nie rosną tak szybko, to mimo to spółce udaje się zwiększać co roku wypłacane dywidendy, osiągając stopy dywidend około 5-6% rocznie. Pod znakiem zapytania jest dla mnie tylko wzrost ceny akcji z ostatnich 12 miesięcy, za którym nie szedł w równym tempie wzrost jej wyników (ale to w tym roku częsty problem dla spółek notowanych w Warszawie).
Podsumowując tegoroczny ranking TOP 8 Dywidendowych Arystokratów GPW, chciałbym zauważyć, że są to firmy dojrzałe, wypłacające dywidendy od wielu lat, po których próżno spodziewać się już dynamicznego wzrostu. Jednocześnie w turbulentnych czasach to właśnie takie firmy mogą dać inwestorowi więcej otuchy, zwłaszcza jeśli udało mu się kupić ich akcje w korzystnych cenach. I tu właśnie mam problem, bo w tej grupie firm mam wrażenie, że płacimy na ogół więcej niż rok temu za „prawie to samo” w kwestii ich wyników i potencjału rozwoju, dlatego – zupełnie szczerze – tym razem bardzo się zdziwię, jeśli to ponownie ta grupa firm osiągnie najlepszy roczny wynik (za rok) z moich 3 rankingów.
Szukasz taniego konta maklerskiego do akcji i ETF-ów?
Nota XTB: Inwestowanie jest ryzykowne. Inwestuj odpowiedzialnie.
Chcesz założyć bezpieczne konto z bogatą ofertą ETF-ów?
Szukasz dobrego zagranicznego konta maklerskiego?
Aktualny ranking kont maklerskich do akcji i ETF-ów znajdziesz tutaj.
Dywidendowi Liderzy Wzrostu GPW 2026
Jedną z przewodnich motywacji do zmniejszenia liczby spółek w każdym rankingu z 12 do 8 było to, że bardzo trudno było mi w tym roku znaleźć Dywidendowych Liderów Wzrostu. Przypomnę, że w tej kategorii staram się szukać spółek dywidendowo-wzrostowych, czyli skupiam się bardziej na potencjale do wzrostu działalności niż na historii wypłat dywidend lub ich bieżącej stopie. Innymi słowami – ważniejszy jest tutaj dla mnie wzrost wyników oraz kursów spółek niż sam wzrost dywidend, choć ten oczywiście może, a nawet powinien być skutkiem tego pierwszego.
Dlaczego w tym roku było trudno dobrać tu nawet 8 spółek? Mimo że na GPW hossa trwa w najlepsze, a kursy spółek rosły w 2025 w rekordowym tempie, to wzrost wyników najczęściej za tym nie szedł, zwłaszcza w grupie firm o tradycji wypłat dywidend. Mam trochę wrażenie, że polska giełda w 2024 była wyjątkowo tania i w 2025 roku „nadrabiała” mimo że wyniki spółek na ogół wcale nie zachwycały. Napisałbym wręcz, że wiele firm, które klasycznie rozwijały swoje działalności jakby „uderzyło w mur” przez to, że od kilku lat koszt pieniądza (stopy procentowe, oprocentowanie kredytów) był tak duży.
O ile na całej GPW nie miałbym żadnego problemu, by znaleźć o wiele więcej spółek wzrostowych (ang. growth), to gdy zawężam poszukiwania do spółek płacących dywidendy, zaczynam mieć problemy nawet by znaleźć ich 8. Pora na prezentację cudownie i po wielu trudach wybranej ósemki Dywidendowych Liderów Wzrostu 2026.
Ranking Dywidendowi Liderzy Wzrostu GPW 2026
W kategorii Dywidendowych Liderów Wzrostu będzie sporo niespodzianek, bo:
- aż 4 z firm nigdy wcześniej nie znalazły się w moich rankingach dywidendowych: LPP, ATR (Atrem), DIG (Digital Network), SHO (Shoper),
- spośród pozostałej czwórki najczęściej była tu iFirma (IFI), która w moich rankingach gościła wcześniej 4 razy, zwykle będąc Dywidendowym Arystokratą.
Już na pierwszy rzut oka zauważysz, że historia wypłat dywidend nie była tutaj kluczowa, bo spółki z tej grupy mają raczej kilkuletnią niż kilkunastoletnią historię wypłat dywidend. Nie mówiąc o ich ciągłości i wzroście, choć ten ostatni zwykle pośrednio zapewniają rosnące przychody i zyski firm. Co spodoba się miłośnikom wzrostu, to fakt, że jest tu spora dominacja technologii (iFirma, Cyber Folks, Shoper) oraz firm z branż tradycyjnych, które mocno działają też w internecie (jak np. LPP).
Co jednak nie spodoba się miłośnikom inwestowania w wartość, to wysokie wyceny tych firm (pod względem C/Z), bo średnia w tej grupie to około 23 (a w ostatnich 5 latach 21), co zwykle nazywam dość agresywną wyceną, którą jednak tłumaczyć może szybki przeszły wzrost ich biznesów. Zresztą w tej grupie wysokie C/Z to charakterystyczny parametr już od lat, wiec nie przejmowałbym się tym zbytnio.
Poza wyżej wymienionymi firmami są tu też spółki Synektik (SNT), Votum (VOT), Atrem (ATR) i Digital Network (DIG). Większość z tych firm kojarzymy głównie ze wzrostem, a nie z dywidendami o czym świadczy to, że ich średnia stopa dywidendy to obecnie tylko około 3,5%. Jednak historyczne spojrzenie pokazuje, że obecne dywidendy wobec ceny akcji sprzed kilku lat wynoszą ponad 36% rocznie brutto, czyli bardzo dużo. Właśnie tego szukam, tworząc listę spółek dywidendowo-wzrostowych, czyli takich, których wyniki i dywidendy powinny rosnąć najszybciej, choć ryzykiem w tej grupie jest to, że największy wzrost mają już za sobą i powoli wchodzą (lub już są) w fazę dojrzałości. Omówię teraz TOP 8 Dywidendowych Liderów Wzrostu, przyglądając się ich wynikom.
Dywidendowi Liderzy Wzrostu 2026 - szczegóły i omówienie
Pierwsze miejsce wśród tegorocznych Liderów Wzrostu zajmuje Synektik, który gości w tym rankingu już po raz trzeci z rzędu. Gdy dodałem go tutaj 2 lata temu, to cena akcji była przeszło 3 razy niższa niż obecnie (82 zł wobec 276 zł), choć nawet wtedy pojawiało się pytanie, gdzie jest granica wzrostu spółki. Synektik to polska grupa kapitałowa działająca w sektorze medycznym i technologicznym, notowana na GPW od 2008 roku, specjalizująca się w sprzęcie medycznym, w tym systemach diagnostycznych i robotyce medycznej. Prawdziwym przełomem dla spółki był sezon 2022/2023, w którym jej wzrost przychodów i zysków stał się naprawdę spektakularny, co sprawiło, że kurs akcji wzrósł od tego momentu prawie 10-krotnie. Jak co roku, zapytam się zatem, gdzie jest granica wzrostu tej spółki, widząc jej ogromną zależność od NFZ, ponieważ zdecydowana większość klientów firmy to publiczne placówki medyczne – szpitale, akademickie ośrodki medyczne, centra diagnostyczne i SPZOZ-y. Nie zdziwię się zatem, jak za jakiś czas zmienię kategorię rankingu tej firmy na Dywidendowych Arystokratów, ale na razie oczywiście trzymam za nią kciuki i umieszczam na zaszczytnym 1. miejscu Liderów Wzrostu Dywidend 2026.
Na drugim miejscu Dywidendowych Liderów Wzrostu 2026 umieszczam spółkę iFirma (IFI). Jest to polska firma IT/finansowa, która jest notowana na GPW od 2008 roku (pierwotnie jako Power Media), specjalizująca się w oprogramowaniu dla mikro i małych przedsiębiorstw oraz usługach biura rachunkowego. Głównym filarem działalności jest serwis iFirma.pl (księgowość internetowa, biuro rachunkowe i Faktura+), które odpowiadają za większość jej przychodów. Jest prawdziwym weteranem moich rankingów, bo gości tu od 2020 roku (z jedną przerwą w 2021 roku), a w tym czasie jej cena akcji wzrosła z 5,9 zł do prawie 30 zł, nie wspominając o tym, że spółka wypłaciła w tym czasie łącznie ponad 4 zł dywidendy na akcje (więc prawie „spłaciła swój zakup” z samych dywidend). Choć przychody nie rosną tu już tak szybko, jak kiedyś, to rok 2025 przyniósł wyraźny wzrost zysku netto, co pobudziło inwestorów do inwestowania w spółkę, która do gigantów nie należy, ale wśród spółek dywidendowych z GPW niewątpliwie takim gigantem jest (nie mówiąc o tym, że płaci dywidendę 4 razy do roku, co w Polsce jest prawdziwą rzadkością).
Trzecie miejsce wśród Dywidendowych Liderów Wzrostu zajęła spółka Votum będąca polską grupą kapitałową zajmującą się obsługą roszczeń prawnych (głównie spraw frankowych). Votum jest w moim rankingu dopiero po raz drugi (1. raz była tu w 2023 roku) i przyznam, że mimo wysokiej punktacji i miejsca w tej kategorii, naprawdę nie jestem pewien jej potencjału do wzrostu, biorąc pod uwagę to, że sprawy kredytów frankowych w końcu nieuchronnie się „wyczerpią”. Być może spółce uda się znaleźć w takim wypadku nowy główny segment działalności, w czym może pomóc to, że stopa wypłaty dywidendy od lat nie wynosi tu więcej niż 40-50%, więc spółce zostają pieniądze na reinwestycję w swoją działalność. Tak więc zupełnie szczerze – nie wiem, jak długo firma ta pobędzie w tym rankingu, ale zdecydowałem się ją tu mimo wszystko umieścić z powodów przedstawionych we wstępie.
LPP to międzynarodowa grupa mody i odzieży, założona w 1991 roku w Gdańsku, notowana na GPW od 2001 roku, właściciel pięciu marek (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay), działająca w 41 krajach na świecie. Tego odzieżowego giganta na pewno nie trzeba nikomu przedstawiać, więc zdziwić może tylko to, że jest w moich rankingach po raz pierwszy. Bardzo ambitna ekspansja geograficzna daje tu pole do dalszego wzrostu przychodów, a wraz ze wzrostem przychodów rosną też zyski (choć w ostatnich latach nieco mniej niż wcześniej), co pozwala mi ją prosto umieścić w gronie Dywidendowych Liderów Wzrostu, ale daję jej miejsce poza podium, biorąc pod uwagę fakt, że dość nieczęsto można jej akcje kupić w okazyjnej cenie (nie mówiąc o tym, że jedna akcja kosztuje od ponad 2 lat ponad 10 000 zł, co sprawia, że bez dostępu do „praw ułamkowych” wielu inwestorom może być dość trudno zainwestować w akcje tej firmy).
Atrem to polska spółka działająca w branży automatyki, elektroenergetyki i odnawialnych źródeł energii (OZE), notowana na GPW od 2008 roku, przejęta w 2019 roku przez Grupę Kapitałową Immobile. Projekty, które realizuje Atrem, wymagają dość wysokiego know-how, co sprawia, że Atrem ma niewielką konkurencję w kraju. Atrem w ostatnich 5 latach dynamicznie zwiększa przychody i zyski, co wpłynęło na kosmiczny wręcz wzrost kursu z około 2 zł pod koniec 2021 roku na około 50 zł pod koniec 2025 roku. Do tego wypłaca rosnące dywidendy, które jednak przy tak szybko rosnącym kursie nie wydają się już tak wysokie, jak jeszcze kilka lat temu. Analitycy wielu biur i domów maklerskich wierzą, że ta spółka jest i będzie jednym z głównych beneficjentów transformacji energetycznej w Polsce, a ja patrzę na to bardziej pragmatycznie, widząc, że ma duży portfel zamówień i dobrą politykę dywidendową, co wystarczy, by znaleźć się wśród tegorocznych Liderów Wzrostu Dywidend.
Szóste miejsce wśród Dywidendowych Liderów Wzrostu zajmuje prawdziwa gwiazda polskiej giełdy w postaci firmy Cyber Folks (wcześniej R22). Jest to polska grupa technologiczna notowana na GPW, specjalizująca się w hostingu, bezpieczeństwie cybernetycznym, domenach i rozwiązaniach e-commerce (platforma Shoper). Cyber Folks demonstruje strategię ambitnego wzrostu poprzez przejęcia w praktyce, co na polskiej giełdzie było dotychczas dość rzadkie, więc cieszy to, że mamy w Polsce też takie firmy. Spółka wypłaca dywidendy, choć dotychczas stanowiły na ogół 25-50% osiągniętego zysku, co tłumaczy fakt, że zarząd stawia na szybki rozwój (może i dobrze), dzięki czemu Dywidendowi Liderzy Wzrostu to stale właściwe miejsce dla Cyber Folks. Nie daj się zmylić spadkowi zysku netto, bo zysk operacyjny/przepływy operacyjne stale rosną, po prostu spółka przeznacza duże środki na akwizycje innych firm, co niesie za sobą koszty finansowe i odbija się na spadku notowanego zysku netto (co wg mnie nie jest problemem). W tym przypadku ważne, że przychody rosną.
Siódme miejsce w Rankingu Dywidendowych Liderów Wzrostu zajmuje spółka Digital Network (DIG) zajmująca się reklamą cyfrową (Digital Out of Home). Na GPW jest notowana od 2010 roku i zarządza siecią ponad 20 000 ekranów reklamowych w Polsce. Jest tu po raz pierwszy, dlatego że z wypłacaniem dywidend kojarzy się dopiero od kilku lat, ale są to dywidendy rosnące w imponującym tempie, co firma uzyskała dzięki bardzo dynamicznemu wzrostowi swoich przychodów i zysku netto. Jedyny minus to bardzo szybko rosnący kurs akcji, bo wybierając DIG kupujemy kolejną spółkę, której kurs wzrósł przynajmniej 10-krotnie w ciągu ostatnich 3 lat, co nie zawsze musi być minusem i oznaczać koniec wzrostów, ale warto być tego świadomym, zanim podejmie się decyzję o zakupie jej akcji.
Shoper to polska spółka e-commerce, założona w 2005 roku (pierwsze sklepy w 2005), notowana na GPW, będąca platformą SaaS oferującą narzędzia do tworzenia sklepów internetowych (z niego korzysta 13 000+ e-sklepów). Co ciekawe, Shoper jest kontrolowany przez Cyber Folks (49,9% akcji), o którym pisałem przed chwilą, ale mimo to warto zwrócić na niego uwagę jako na niezależną spółkę – córkę CBF oferującą platformy sprzedaży internetowej. Shoper (SHO) od 5 lat notuje imponujący rozwój swojej działalności i bardzo skupia się na zwiększaniu zyskowności oraz na wypłacie dywidend, które od 2 lat stanowią większość osiągniętego zysku. Co ciekawe, cena akcji spółki jest obecnie niższa niż pod koniec 2021 roku, gdy inwestorzy mieli nierealne oczekiwania co do przyszłego zysku spółki (prawdopodobnie związane z pandemią COVID-19). Jest to ostatnie miejsce na liście DLW 2026, ale nie oznacza to, że spółka nie jest warta uwagi w portfelu dywidendowym.
Na pewno zauważyeś, że tak jak w rankingu Dywidendowych Arystokratów rządziły spółki medyczno-farmaceutyczne, tak w rankingu Dywidendowych Liderów Wzrostu rządzi przede wszystkim technologia lub spółki, które w dużej mierze działają w internecie. Firmy te na pewno skorzystają na rozwoju sztucznej inteligencji, choć niekoniecznie się do niego dokładają (ale to nie problem, nie trzeba tworzyć modeli językowych, by zarabiać na rozwoju AI). Zresztą mówiłem o tym w czasie mojego występu w „Horyzontach”, który polecam obejrzeć tym, którzy chcą lepiej poznać moje podejście do inwestowania:
Dywidendowe Okazje GPW 2026
Dywidendowe Okazje to zwykle najbardziej problematyczna z grup, bo chcąc znaleźć okazyjnie (tanio) notowane spółki, siłą rzeczy znajduje się wiele spółek, których cena słusznie zmalała. Mówiąc krócej: ciężko w tym gąszczu szukać firm, które „na pewno odbiją”, bo zwykle przypomina to bardziej łapanie spadających noży niż szukanie tanich, ale perspektywicznych firm (mam wrażenie, że „tanie i perspektywiczne firmy” to w tym roku na GPW oksymoron, bo nie mogę żadnej takiej znaleźć).
Dlatego w tym roku nieco zmieniłem podejście, ważąc zarówno wysokie stopy dywidendy, niskie wyceny wskaźnikowe, ale i jakikolwiek potencjał do wzrostu. To właśnie zignorowanie tego ostatniego sprawiło, że zeszłoroczny portfel Dywidendowych Okazji poradził sobie tak kiepsko na tle głównych indeksów GPW i w tym roku mam nadzieję choć trochę skorygować mój błąd.
Co ciekawe, to co było problemem w przypadku poprzedniej kategorii Liderów Wzrostu, tutaj było dość proste do zrobienia, bo wybierałem spośród kilkudziesięciu spółek, które możnaby nazwać tanimi, jednak bardzo trudno było zidentyfikować te, których działalności się dynamicznie nie kurczą. Mam nadzieję, że mi się to jednak udało, więc przejdźmy do omówienia rankingu.
Ranking Dywidendowe Okazje GPW 2026
Wśród Dywidendowych Okazji 2026 mamy wiele przetasowań, a główne z nich to:
- Fakt, że są tu 3 spółki, które jeszcze nigdy nie były w moich rankingach dywidendowych: WPL (Wirtualna Polska), Stalexport Autostrady (STX) oraz Ten Square Games (TEN).
- Wśród pozostałych 5 firm są tu weterani moich list (np. Develia, PlayWay lub XTB), którzy jednak zwykle należeli albo do Dywidendowych Arystokratów, albo do Dywidendowych Liderów wzrostu, ale z jakiegoś powodu popadli w niełaskę inwestorów, którzy przestali wierzyć w ich rozwój. Jeśli nie popadli w niełaskę, to przynajmniej przeżywają jakieś zahamowanie rozwoju (i wzrostu kursu), więc chwilowo zrobiły się na tyle tanie, by znaleźć się wśród Dywidendowych Okazji.
Poza wyżej wymienionymi w tej grupie, są też ATM Grupa (ATG) oraz Text (TXT). Pierwszym, co rzuca się w oczy po przejrzeniu tabeli, jest kolosalna wręcz średnia bieżąca stopa dywidendy brutto, która dla tych firm wynosi aż 11% (a obecna dywidenda spółek z tej grupy stanowi aż 26% historycznej ceny sprzed kilku lat, czyli wzrost dywidend nie był tu tak imponujący).
Drugim, co na pewno zauważysz, są dość niskie wyceny wskaźnikowe, bo średnie C/Z wynosi dla tych firm tylko 9,7 (a historycznie było to 13, co wskazuje na to, że wybrałem w tym roku prawdziwe „upadłe anioły”, czyli firmy niegdyś silniejsze w oczach inwestorów, a teraz w chwilowej niełasce).
Tegoroczna grupa Dywidendowych Okazji jest specyficzna, bo wiele z tych firm „o mały włos” weszłoby do Dywidendowych Arystokratów lub Dywidendowych Liderów Wzrostu (choć tu byłoby ciężej), gdybym tylko rozszerzył liczbę miejsc w każdym z rankingów z 8 do 15. Celowo testuję jednak koncentrację, mając nadzieję, że pozwoli to portfelom osiągnąć w przyszłym roku lepsze wyniki na tle indeksu. Spójrzmy teraz na szczegóły dot. grupy Dywidendowych Okazji 2026.
Dywidendowe Okazje 2026 - szczegóły i omówienie
Pierwsze miejsce wśród Dywidendowych Okazji zajmuje Develia, czyli jeden z największych deweloperów mieszkaniowych w Polsce, notowany na GPW od 2007 roku, realizujący inwestycje mieszkaniowe w Warszawie, Krakowie, Trójmieście, Katowicach, Poznaniu i we Wrocławiu. Develia gości na moich listach od kilku lat i w tym czasie jej kurs akcji wzrósł już kilkukrotnie. To kolejna firma, która mimo nieco pogarszających się warunków na rynku mieszkaniowym w Polsce stale „daje radę” realizując nowe projekty i osiągając na tym dobre zyski. Develia wyróżnia się solidną polityką dywidendową, choć jest to firma prawie dwukrotnie mniejsza pod względem kapitalizacji od Dom Development, który króluje wśród tegorocznych arystokratów. Develia jest TOP 1 Dywidendowych Okazji głównie przez stale bardzo wysoką, choć niższą niż w poprzednich latach stopę dywidendy (jest około 10%, było nawet 16-18%!).
Miejsce drugie wśród Dywidendowych Okazji 2026 zajmuje XTB, którego chyba nikomu nie muszę przedstawiać, skoro jesteśmy na blogu o inwestowaniu. Jeśli nie znasz XTB, to jest to polski dom maklerski i broker inwestycyjny notowany na GPW, oferujący usługi tradingu i inwestowania dla ponad 1 miliona klientów. XTB zarabia głównie na swoich produktach CFD (kontraktach różnicowych), czyli na lewarowanych produktach służących do spekulacji i ironia jest taka, że ja polecam XTB do inwestowania w akcje i ETF-y (a nie CFD), na czym broker prawie nie zarabia (ze względu na swoją korzystną kosztowo ofertę). Jeśli o wyniki chodzi, to broker jest w lekkiej stagnacji, ale akcjonariusze XTB tylko czekają na okres podwyższonej zmienności na rynkach, gdy XTB na ogół zarabia więcej niż w spokojnych czasach. Polityka dywidendowa firmy jest bardzo stabilna, więc tak długo, jak będzie zysk, tak długo można oczekiwać wypłat dywidend, choć ich wzrost nie jest już taki oczywisty jak dawniej. Dlaczego XTB jest w tym rankingu? Bo stopa dywidendy jest dość wysoka, za C/Z tradycyjnie niskie, choć i tak wyższe niż w ostatnich latach.
Trzecie miejsce wśród Dywidendowych Okazji 2026 przypada spółce Text (wcześniej LiveChat Software) będącej polską spółką informatyczna specjalizującą się w rozwiązaniach SaaS do komunikacji online i obsługi klientów (LiveChat, ChatBot, HelpDesk, KnowledgeBase, OpenWidget). Choć była też w tej grupie rok temu, to osoby, które po moim rankingu w nią zainwestowały, z pewnością nie są szczęśliwe, bo od poprzedniego rankingu straciła 40% wartości. Niemniej jednak ja będę uparty i znów umieszczę ją w tej grupie, zauważając, że jej wycena wskaźnikowa robi się coraz lepsza i powoli wygląda to tak, jakby inwestorzy zakładali rychły koniec jej działalności związany z rozwojem technologii AI, która paradoksalnie może spółce pomóc, a nie przeszkodzić. Jest to spółka po bardzo dużym spadku kursu giełdowego i mniejszym spadku zysku netto (i stagnacji przychodów), co może oznaczać właśnie to, że rynek spodziewa się prędzej jej upadku niż dalszego rozwoju. Idealna spółka na Dywidendową Okazję, jeśli oczywiście zarząd firmy wie co robi i nie prowadzi jej ku przepaści.
Wirtualna Polska to polska grupa medialna, notowana na GPW, aktywna w segmentach portali internetowych, mediów cyfrowych i usług online z ponad 15-letnimi tradycjami eksploracji reklam i usług dla użytkowników. Nigdy wcześniej nie dodawałem jej do moich rankingów, ale w tym roku zasłużyła sobie na miejsce tutaj, bo od kilku lat płaci dywidendy i z perspektywy kursu akcji wydaje się stawać właśnie okazją cenową. Niewątpliwym problemem jest to, że przy rosnących przychodach spadają jej zyski, co sygnalizuje fakt, że branża medialno-reklamowa jest bardzo konkurencyjna i zmienia się na niekorzyść tradycyjnych mediów, a na korzyść niezależnych influencerów. Wirtualna Polska ma dość mądrą (jeśli nie cwaną) strategię wydawania własnych podcastów z własnymi prowadzącymi, dzięki czemu sama „tworzy influencerów” sprawiając, że dziennikarze zaczynają wyglądać jak niezależni influencerzy, a zarabia na tym WPL. Niewątpliwie ciekawa spółka, która zasługuje na 4. miejsce wśród Dywidendowych Okazji.
ATM Grupa to największy niezależny polski producent treści audiowizualnych (telewizji i filmów) notowany na GPW od 2004 roku. Spółka zarządza studiem produkcyjnym, pracowniami postprodukcji i sprzętem technicznym, tworząc seriale („Ranczo”, „Ojciec Mateusz”), filmy fabularne na Netflix („Absolutni debiutanci”) i programy dla głównych stacji TV w Polsce. Spółka była już w moich rankingach w 2022 i 2024 roku i choć nie widać tu szansy na jakiś drastyczny wzrost wyników, to przychody i zyski nieco wzrosły w tym roku, a cena akcji jest na podobnym poziomie od wielu lat. Bez szału, ale w sam raz na piąte miejsce w grupie Dywidendowych Okazji, co wspiera wysoka od lat bieżąca stopa dywidendy.
Szóste miejsce wśród Dywidendowych Okazji 2026 zajmuje PlayWay – polski inkubator i wydawca gier wideo, notowany na GPW od 2016 roku, tworzący i wydający gry komputerowe oraz prowadzący zespoły deweloperskie (znane tytuły: Car Mechanic Simulator, House Flipper, Crime Scene Cleaner). Wcześniej zazwyczaj należał do Liderów Wzrostu lub Arystokratów, to w moich rankingach pojawiał się „w kratkę”. Obecnie PLW można uznać za okazję cenową, bo kurs jest podobny do 2019 roku, a przychody i zyski spółki wyższe niż w tamtych czasach. Sprawia to, że stopa dywidendy jest wysoka, a C/Z dość niskie, co w branży gamedev jest rzadkością, ale pamiętajmy, że PlayWay nie jest typowym jej przedstawicielem, bo wydaje mnóstwo gier i liczy na to, że jak najwięcej się przyjmie, nie spodziewając się wielu mega hitów.
Stalexport Autostrady (STX) to polska spółka działająca w branży transportu i logistyki, notowana na GPW, specjalizująca się w budowie i eksploatacji autostrad w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej (część międzynarodowej grupy Mundys). Choć nie jest to spółka wzrostowa, to jej rosnące wyniki przy podobnym od kilku lat kursie akcji sprawiają, że zakwalifikowała się na 7. miejscu Dywidendowych Okazji. Pomaga też wysoka stopa dywidendy, które wynosi nawet 20%. Tylko ciężko spodziewać się tu gigantycznego wzrostu, ale na podobny problem cierpi większość spółek dywidendowych notowanych na GPW (niestety). Ważna informacja: Stalexport straci koncesję na zarządzanie odcinkiem autostrady A4 w marcu roku 2027, więc przyszłość spółki jest niepewna, bo to obecnie jej główne źródło przychodu. Prawdopodobnie właśnie z tego wynika jej bardzo wysoka stopa dywidendy.
Ten Square Games (TEN) to polski producent i wydawca gier mobilnych, założony w 2011 roku we Wrocławiu przez Macieja Popowicza i Arkadiusza Pernala (twórców serwisu Nasza Klasa), notowany na GPW od 2018 roku, znany z hitowych tytułów takich jak Fishing Clash (20+ milionów pobrań) i Hunting Clash. Dodanie tej spółki do moich list dywidendowych jest pewnego rodzaju anomalią, bo na ogół nie ma tu miejsca na takie firmy. Miejsce w tym roku znalazłem (dokładniej – ósme, ostatnie miejsce wśród Dywidendowych Okazji), bo biorąc pod uwagę jej wyniki oraz cenę akcji wydaje się (jak na gamedev) rozsądnie wycenianą spółką dywidendową. Charakterystyczne dla TEN jest to, że jej kurs akcji spadł o 80% od maksimów z 2020 roku, co pokazuje, jak wysokie były oczekiwania wobec spółki, która dostarczyła dobre, ale niewystarczające i niestałe wyniki.
Ranking Dywidendowych Okazji zamknąłbym tym, że może i nie ma tu spółek o ogromnym potencjale wzrostu (a nawet jeśli są, to trudno ocenić, kiedy ten wzrost nastąpi), to starałem się dać tu firmy przynajmniej trochę bardziej perspektywiczne niż w ostatnich latach. Ta kategoria siłą rzeczy nie ma szans, by w długim terminie pobić pozostałe 2 kategorie mojego rankingu, ale dla osób szukających wysokich dywidend tu i teraz, moje listy i tak mogą być przydatne.
Obserwuj mnie na Twitterze (X):
Subskrybuj mój kanał YouTube:
Podsumowanie
Mam nadzieję, że moje tegoroczne rankingi dywidendowe przeglądało się z uwagą i że pomogą Ci w prowadzeniu Twojego portfela dywidendowego (lub przekonania się do spółek dywidendowych notowanych na GPW).
Jeśli uznasz je za przydatne, to pamiętaj, by podać je dalej innym zainteresowanym, ale i o tym, że jeszcze więcej ciekawych materiałów o dywidendach publikuję na naszym kanale YouTube (subskrybuj!) oraz na naszym Instagramie (obserwuj :)).
Jak zwykle czekam na ciekawe dyskusje w komentarzach, a zwłaszcza Twoje typy dywidendowe na ten rok. W ogóle jestem tak ciekaw portfeli dywidendowych, że chętnie usłyszę o zawartości Waszych, jeśli oczywiście nie jest to tajemnica.
Zapisz się do mojego newslettera:
Wyraziłeś/-aś chęć zapisu do mojego newslettera. Teraz sprawdź swoją skrzynkę E-mail i potwierdź chęć zapisania się.
Zastrzeżenie
Informacje przedstawione na tej stronie internetowej są prywatnymi opiniami autora i nie stanowią rekomendacji inwestycyjnych w rozumieniu Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 października 2005 roku w sprawie informacji stanowiących rekomendacje dotyczące instrumentów finansowych, ich emitentów lub wystawców (Dz. U. z 2005 roku, Nr 206, poz. 1715). Czytelnik podejmuje decyzje inwestycyjne na własną odpowiedzialność. Autor bloga nie ponosi odpowiedzialności za treść reklam umieszczanych na blogu.































